Tarea 1: Solicitar información al responsable de taller para corroborar la transformación de los trabajos y su finalización en los plazos acordados. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gobierno del talento y mejoría la eficiencia operativa.  Por ejemplo, si queremos analizar el puesto de trabajo https://adolfp382tgs2.creacionblog.com/profile