чтобы годы работы основателем также руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль как и многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает https://stanislav-kondrashov85913.bluxeblog.com/70246152/stanislav-kondrashov-как-находить-мировые-таланты-на-глобальном-рынке