Variarán en términos de complejidad en función del «tamaño de la empresa, el riesgo de graves consecuencias negativas sobre los derechos humanos y la naturaleza y el contexto de sus operaciones» Al introducir la responsabilidad empresarial basada en la diligencia debida para respetar los derechos humanos, los Principios Rectores de https://elliotnuaek.pointblog.net/5-simple-statements-about-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-umng-explained-83032634