El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. Códigos de conducta y directrices empresariales que consideran a los empleados no sólo como costes sino como importantes factores de éxito Medidas organizativas o https://medinaempresarialsst.com/