El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Este ejercicio no solo ayuda a establecer una https://trevoreqzjq.spintheblog.com/35937749/se-desconoce-detalles-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo