La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un doctrina de compensación justo y equitativo. Permita que sus https://seguridadysaludeneltrabaj02458.blogdun.com/36217223/la-última-guía-a-seguridad-y-salud-en-el-trabajo