Por ello, es esencial dirigir correctamente los riesgos laborales y conseguir un compromiso de los trabajadores, bajo el prisma del liderazgo de la dirección, en materia de seguridad y salud. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían darpaso a la ocurrencia de Trabajadores : Son los https://auditoriayrevisinporlaalt39394.slypage.com/34195575/la-última-guía-a-informe-de-auditoria-interna-sg-sst