Examina los factores fuera del animación de trabajo que pueden afectar el bienestar del empleado, como las relaciones familiares, la situación económica, y el equilibrio entre la vida gremial y personal. La evaluación de los factores de riesgo psicosocial debe realizarse de forma periódica, de acuerdo al nivel de https://ariannas504bpf8.evawiki.com/user