Além disso, caso o descanso jamais quer seja concedido ou seja concedido parcialmente, a indenização a ser galardão considera apenas o período que, realmente, tenha sido suprimido da intrajornada. https://pedro-gabriel-freitas.thoughtlanes.net/descubra-a-melhor-empresa-de-mudan-c3-a7as-em-elias-fausto-sp-para-sua-pr-c3-b3xima-mudan-c3-a7a