Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a avisar conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento. Tenga en cuenta que si bloquea algunos tipos de cookies el uso del sitio https://eduardohaqfv.blogzet.com/indicadores-sobre-reglamento-interno-de-trabajo-gerencie-que-debe-saber-41219777