El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar descontento”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes delante factores psicosociales adversos en el entorno laboral. Sin embargo, las disposiciones de esta norma aplican de acuerdo con el número de trabajadores que laboran en https://frederickf444btk4.smblogsites.com/profile